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标题: 大家有没有觉得，在公司加班就是一种形式主义？ [打印本页]
作者: 小钱儿    时间: 2025-4-18 23:47
标题: 大家有没有觉得，在公司加班就是一种形式主义？
不知道大家是否认同这个看法，大多数加班都是没有意义的，说白了就是形式主义，这句话不是我说的，而是美的的董事长说的。' [% I) E" V9 w8 Y

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大家都是打工的牛马，肯定倍感被压迫和被剥削的滋味，谁没有加过班？但是谁愿意加班呢？像美的这样的大企业，都能说出加班就是形式主义，那么一些小企业，是不是更应该看到这个实质？现在很多行业，包括一些事业单位，总说项目紧，任务重，让员工加班去减短交付期限，这真的是实际工作需求吗？我看不是，只要在项目前能规划好，绝对不用去加班。# |) G1 [& C1 [/ S1 m* S' H! Z

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有些单位的领导喜欢画大饼，说年轻人应该多加班，多学习新技能，在完成自己本来任务的同时，能完成一些额外任务，这不仅能够锻炼自己的能力，而且能提升单位的业绩。更有甚者，这些领导让年轻人以为加班是追求个人的成长，具有积极的意义，以前我是小年轻的时候，我还这么认为，但是现在我成熟了，就不这么认为了。加班其实是为了完成白天没有完成的实质性工作，有些人甚至闲着没事干，主动要求加班去迎合领导。这也太卷了吧！有很多低效的劳动，缺乏创新和价值，只是在那让人看起来觉得忙碌，实际是重复机械性的劳动，更可笑的是，实际的工作效率并没有因此而提升，只是觉得在领导面前能混个眼熟，以后能有个照应，我真的能笑哭。: D& y7 h1 Q/ T
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人是有家庭的，人是有生活的，天天这么加班，不仅让自己觉得很无能，而且城市里面那么高节奏的生活，每天耗在路上的时间已经够长了，这让很多人身心觉得疲惫，现在的亚健康是怎么来的？其实就是加班加出来的，回家晚一点，还会跟老婆吵架。久而久之，员工就会缺乏动力，别说加班了，就连正常上班都费劲，这也是领导应该考虑的事情，要尊重一下员工的个人时间，不要动不动就进来一句话：今天晚上加班。搞得人挺心烦的，不懂得追求一种平衡，既能保证工作的需求，又能满足员工的权益，这才是我们想要的，而不是形式化的负担。
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8 N; e. Q& t6 p' k2 o) ]$ D% ?大家对加班是不是已经嗤之以鼻？反正我是这样认为的，大家可以在这里畅所欲言，交流一下。
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作者: 22301    时间: 2025-4-19 09:40
混日子，不上进的公务员国企员工，重来都不需要加班，领导都不鸟。
作者: rainwang    时间: 2025-4-19 17:40
      这个结论不是绝对的，要区别不同的"公司"吧？' U6 \+ ]" N; T+ w5 h
      形式主义式的加班肯定存在的，但绝对不是所有单位或公司都如此。比如私企，我认为根本不存在这个"命题"。但是国企、ZF及事业单位，在这些公有制单位啊，就难说了。最起码的，以这二个不同性质的单位来划分，绝对是有根本区别的。0 u( J" M2 J6 h& @$ d& D6 U
      私企的老板也有要求加班的，但人家要求的就是实质性的，为的就是效率和金钱，他们要什么形式还主义呢？3 Z: D/ i: }% F% Q1 S! ^) c% E
      公有制的单位，那就简直是无语了，可以说楼主已经基本说透了......否则国家的大领导怎么会专门强调过不要搞形式主义这个事儿呢，......可惜这样的顽疾，哪里是好克服或改掉的呢，太难了......6 {, c8 O7 k" @  ?% h5 M! X& U  ~
      无论是什么性质的单位，对从事具体工作的人来说，肯定是没有人真心愿意加班的，特别是现在的风气，加了班还是白加，老板和领导们刻意对员工的剥削和欺压已经是普遍现象并形成了风气，全社会已经积累了普遍的负面或反抗情绪......
1 u' r/ u! Q3 ^4 {4 C      现在啊，不管是什么主义。对于加班这个事，如果按照规定给加班费的，已经是好单位和良心老板了，即使员工不愿意加班，起码心理上还有所安慰。可恨的就是楼主说的形式主义的加班，这简直就是浪费员工的生命！- ?% v! x; G: O6 r4 r) g  i/ ~
      说到这个话题，又想起了胖东来......但愿不久的将来，我们的国家有更多的胖东来式的。这样说，是不是大家感觉还有点盼头了呢？
作者: 当你老了    时间: 2025-4-19 20:28
这个也是无所谓了，牛马就是牛马，这个没得办法的了，
作者: 天策-菱玖    时间: 2025-4-19 21:29
加班形式从来不适合我，除非真的做不完才会加班而已
作者: 爱美的女人    时间: 2025-4-20 20:41
有时候也不是想不加班才行啊
作者: 天策-瑶娥    时间: 2025-4-21 00:45
我个人不赞同加班的，偶尔得加班那还能理解，长期加班这问题是必须解决的啊，人手不足就再请人嘛。加班当然也得给加班费，不然员工心理不平衡真的如小钱儿说的回家跟老婆吵架...影响的真的不是一个人的事
作者: 维维豆奶    时间: 2025-4-21 10:33
不就是因为工作效率差才导致得加班的吗
作者: ruifu2024    时间: 2025-4-21 10:34
家都是打工的牛马，肯定倍感被压迫和被剥削的滋味，谁没有加过班
作者: 舞出精彩    时间: 2025-4-21 13:20
在公司上班有几个不用加班的
作者: 如梦的生活    时间: 2025-4-21 23:45
这个加班也是看自己的工作范围了。
作者: 赚钱小样    时间: 2025-4-22 09:59
加班一般都是免费用的啦。
作者: 九嶷风    时间: 2025-4-22 11:06
这些企业家资本家，千万不要看他怎么说，要看他怎么做。如果说的坐写字楼的人有形式主义存在是完全有可能的，
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生产一线的加班也是形式主义就太片面了，没什么事情资本家会给员工发1--3倍的工资让加班才怪了。
作者: 德罗星    时间: 2025-4-23 15:32
稳稳的才是十分的需要的啊。
作者: AOU1888    时间: 2025-4-24 11:10
说得太对了，感觉现在的加班大部分都是在“过度包装”自己的努力，实际上没有什么实际意义。有些领导就喜欢拿加班说事，希望不加班不勤奋、不努力似的，给老人们灌输这样“加班能提升自己”的思想，完全就是拿员工的私人时间当消耗品。很多时候，根本就是组织和安排的问题，完全可以提前规划好，不至于让员工加班。你看那些一天到晚加班的，累得不行，最后回家还是一样的工作状态，根本没时间去享受生活。再说，像你说的，城市生活节奏那么快，天天加班，身体垮了，家庭关系也出问题，这种情况谁受得了？真心希望能有更多的公司和领导能换个角度看问题，不是所有事都需要加班才能完成的。
作者: 天策-思思    时间: 2025-4-29 11:50
恭喜得奖每日神贴！1 n$ X8 I7 {# D2 }1 h




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