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标题: 大家对于同事频繁请假有什么看法? [打印本页]

作者: DBSD    时间: 2024-12-30 22:11
标题: 大家对于同事频繁请假有什么看法?

说到同事请假,估计每个人都有不同的看法。有些人觉得这很正常,谁还没点私事需要处理呢?但也有人忍不住皱眉头,尤其是那种关键时刻掉链子的频繁“请假王”,难免让人心里嘀咕:这事儿,靠谱吗?


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首先得承认工作生活难分开,每个人都有需要请假的时候。孩子发烧、车祸小擦碰,甚至就是心情不好,找个时间调整调整,都是可以理解的。毕竟,谁也不是铁人,生活总有各种状况。可问题来了——如果一个人总是请假,理由听起来又特别“艺术”,比如“突然有事”“家里有点忙”,那身边的同事可能就会开始不满了。

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对于团队来说,频繁请假容易打乱节奏。原本安排好的项目需要人补位,甚至可能导致加班。一次两次大家还能体谅,多了自然会觉得不公平。尤其是当一些人觉得自己总是在“背锅”时,怨气也就悄悄积累了。


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也有同事看得很开。他们觉得,频繁请假的人,或许是有难言之隐,或者本身就不太在意这份工作。与其纠结,不如专注自己的事情。毕竟,大家都有自己的生活,不必把别人的问题背在肩上。


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从公司角度看,管理者应该更关注员工请假的原因。如果是因为压力过大导致频繁请假,那就需要想办法缓解。如果真是态度问题,或许就需要正视这个人是否适合继续留在团队里了。


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说到底,同事请假这事儿,说多了是情绪,说少了是规则。只要大家守住基本的责任心,有事提前沟通,互相体谅,问题也不会太大。毕竟,工作只是生活的一部分,理解和尊重,才是长久的相处之道。


作者: yingge    时间: 2024-12-30 22:19
这个有需求请假也是正常吧
作者: 韭菜长新芽0    时间: 2024-12-30 22:20
频繁请假那肯定就不是重要事在身,对于这样的同事,自己做好本职工作还得替他代岗,其实这样的同事确实拿他没办法。% _! H/ a* ~1 p' O# F4 ?
只有在发奖金的时候顺带替下他的行为,他让你代岗操劳,你也不要给他情面。
作者: rainwang    时间: 2024-12-30 22:44
      请假是每个员工的自由,不需要管别人怎么看吧!; x* S; e: i$ r/ o! o2 {) s
      我觉得只有单位的领导才会关注和介意手下人请假这样的事,特别是频繁的请假。因为手下请假特别是频繁请假,涉及到工作安排和人事变化等……频繁请假的人,领导们肯定是不会待见的。领导们肯定是有看法的!3 H( f4 a* @3 w2 S6 W
      至于其他的普通员工,大家都是处于平等地位,没有必要更没有权利对别人请假"有看法"吧?凭什么呢,完全是咸吃箩卜淡操心了,或者就是吃饱了撑着了的节奏!
  K0 x8 N) f5 b% U# r! V9 Q      每个人的精力还是有限的。我觉得做好自己的事,多操自己的心,不要想那些与自己无关的"闲事"吧,比如同事请假这样的事……多累啊!4 H& M9 ?& W) E( @* h) Z! M9 T* W
      不必为多说了吧?
作者: jackcool1011    时间: 2024-12-31 00:00
没什么看法,工作做好自己的事就行的
作者: 当你老了    时间: 2024-12-31 06:26
这个有啥看法啊
4 _  o, G) |5 ~6 G/ z' E管我什么事情啊+ k3 q" V/ w4 K( S* h: h1 S
人家请假是人家的自由也是人家的权利的了
' t/ s; c" m; d2 b8 Y8 N7 m公司批准也是公司的决定' J% ~, q! ^5 e! G/ y5 J- C" f
我们能有什么看法啊* Z3 z- }: l  d7 _* ~
难道还能限制人家不能请假?
$ r0 V) t5 P, k5 T4 _5 {也没有法律规定工作不能请假的了?% n0 j+ W2 ]) u/ H5 @
而且请假你扣我工资就是了,/ A- c/ h6 B+ v* r$ t. z
这个不是很正常的一件事情的吗?哈哈
作者: 22301    时间: 2024-12-31 09:11
我又不是领导,我又不发工资,关我屁事啊。
作者: 舞出精彩    时间: 2024-12-31 11:55
老是请假的话肯定是汪太好啊
作者: 如梦的生活    时间: 2024-12-31 15:07
这个也是要看情况才行的了
作者: 爱美的女人    时间: 2024-12-31 20:59
这是回归人的事情啊,能有什么看法了
作者: 天策-菱玖    时间: 2025-1-1 08:57
频繁请假得看对方是不是真的那么倒霉还是有心的,不过这些都不是我们能够控制,只能尽可能把手边东西做好就行
作者: 九嶷风    时间: 2025-1-1 11:14
同事请假其实每个公司都会出现,没有一个人能保证自己 因为家事不请假。
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  i" G! [1 y# P0 r) d. n至于看法要看情况了。这事归领导操心,单位要有合理的制度来规范。5 l8 a- ~& t. @
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这同事的请假如果影响到了自己的工作量,那可以请求老板加工资或者
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增加人手。如果不爱影响与我何干,爱咋咋地。
作者: 天策-瑶娥    时间: 2025-1-2 09:06
其实如果是有理由的那还可以接受,但若是太频繁影响到其他同事的,那就必须沟通了
作者: 赚钱小样    时间: 2025-1-2 11:41
这个突发情况也是没有办法的呀。
作者: 德罗星    时间: 2025-1-5 18:32
这个我也是不太懂的啊。
作者: 天策-思思    时间: 2025-1-20 00:52
每个人都有请假的权利,但频繁请假影响团队,沟通和责任心是解决问题的关键。




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