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标题: 最让人讨厌的领导 [打印本页]

作者: 我也来辣    时间: 2025-10-3 23:46
标题: 最让人讨厌的领导
对于我来说最让人讨厌的领导,是那些自己能力不行却特别爱摆架子的,
& n' h+ K9 N5 t- Z8 Q% [他们嘴上总说团队合作,实际做事完全是一意孤行,6 u' f1 k* s- A+ K! A5 q+ ~) v
开会时你的意见他根本不听,他说的话你却必须照办,加班到半夜他说你效率低,他临时想个主意就要全部门熬夜。# d( [% ~0 V/ d. E- }
这种领导就像小时候那种拿着鸡毛当令箭的班干部,明明没什么本事却非要装出很厉害的样子。8 e6 _4 N8 q. _/ o% T% V2 M8 i
可怕的是他们特别喜欢讲格局,但你要是问具体什么是格局,他就会说你没有格局。
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这类领导还特别喜欢滥用权力。( t3 ?9 L3 V0 e& m
他们总觉得当领导就是什么都要管,连你写报告的标点符号都要改。' \/ n/ C+ j1 Q1 T$ k
说起工作经验,永远都是我当年如何如何,
: n8 O. P) n4 ]# _% o0 \; W6 k可一旦事情办砸了,马上就说这是你的责任。
2 n; w+ _/ X$ C4 S  n0 F这样的领导带团队,结果就是大家都不愿意主动做事,因为做多错多。
& n0 x+ ~! z% I& e" M; a* x. `, s, d最后整个团队就像没头苍蝇,工作效率越来越低还互相甩锅。( f8 t$ A2 y+ {
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遇到这样的领导,确实让人头疼。
8 F( D4 Z- M# L5 l按到底说我们都明白一个好的领导应该懂得尊重下属,听得进不同意见敢于承担责任,
/ S! h$ h, D, E+ u  d+ H要是总把自己当个官,最终只会让所有人都想离开。
, o1 w9 L& f/ K6 J. A1 ]8 K0 M但反过来想,为什么有了点权力开始管人变成小领导时时大多数都会变成这样?
- W, O. S( c* J: Z; I这个问题也许只有我当上大领导手底下管上百号人的时候才能想明白吧。
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